Ja, då menar vi såklart som arbetsgivare. Ofta har du redan din målgrupp ganska tillgänglig – internt, de som redan jobbar hos dig. De som är goda representanter och ambassadörer...
Read More
Rob Williams, Director of Employer Insights för EMEA på Indeed, var hos oss på Business & People. Bland annat pratade han om hur Indeed (och andra) går tillväga för att...
Read More
När börjar egentligen en onboarding? Vissa skulle säga att det är redan i första kontakten, när någon för första gången uppfattar dig som en arbetsgivare. Andra säger att det är...
Read More
Del 3. Inbound – vad är det? Kommer du ihåg den här? Den ser ju lite lätt rörig ut, men är förståelig om du läst förra blogginlägget. (Om du inte...
Read More
Del 2. Inbound – vad är det? Har du missat del 1 hittar du den här! För att kunna kartlägga medarbetarresan behöver du ha koll på vilka delar som ingår...
Read More
Del 1. Inbound – vad är det? Inbound är helt enkelt en process i den digitala världen som gör att människor kan komma närmare dig när de själva är beredda....
Read More
Många företag och verksamheter har förstått att det är viktigt med Employer Branding – eller Employee Branding som vi på Business & People hellre kallar det. Men varför? Jo, för...
Read More
När du påbörjar ett arbete för att ta ett tydligare grepp om ditt Employer Brand, så påbörjar du samtidigt en resa. Och resor innebär förändring. Med största sannolikhet kommer du...
Read More
Inom Employer Branding pratas det mycket om medarbetarupplevelse och medarbetarresa, som jämförs med kundupplevelse och kundresa. Tittar vi på medarbetarresan, så ser vi områden som till exempel attrahera talang, rekrytera,...
Read More
Om du tänker bygga ett hus och hyr in hantverkare för att göra det, så plockar du ju inte in takläggaren först. Man måste bygga en stabil grund först, sedan...
Read More
