Hur kommunicerar ett internationellt bolag med närmare 13 000 medarbetare ut att man startat ett nytt universitet – tillgängligt för alla?

Hager Group gjorde en rejäl satsning på internt lärande och utveckling. Och behövde hjälp med att dels hitta på ett namn för sitt interna universitet, eller lärocenter, och dels ett koncept att använda när de skulle kommunicera ut det.Eftersom Hager Group är ganska lättsamma och personliga så passade ett enkelt ”Hi!”. H:et står givetvis för ”Hager” och i:et kan över tid användas för att tala om ”integration”, ”internt”, ”innovation” eller något annat passande som börjar på i.

I bildlösningen behövde vi visa på att man växer som person när man vidareutbildar sig internt. Lösningen blev att visa ”jättar” i bild. Självklart är de då riktiga medarbetare som gått kurser inom Hi! som gjort att de växt.