Lidl skulle bygga ett nytt centrallager och behövde hitta 100 kvalificerade, erfarna nya medarbetare i Örebro.
Tillsammans med Lidl identifierade vi var presumtiva medarbetare rörde sig och vi valde dels att annonsera på strategiska busshållplatser i Örebro och på väl valda busshållplatser. Givetvis utnyttjades Lidls egna ytor i butikerna för att informera om behovet; via planscher, butiksvepor och en informationsfolder. Dessutom gjordes radioreklam som sändes i de lokala kanalerna Rix, Mix Megapol, Star och NRJ. Detta kompletterades med en kampanj i sociala medier och det byggdes även anpassad rekryteringsportal.
Totalt behövde Lidl rekrytera 100 erfarna personer till sitt lager och kampanjen lyckades få in 135. Ganska lyckat, tycker vi.
